Aprilia, protesta contro i gradi e il nuovo orario della Municipale: la Cisl convoca l’assemblea del personale

Non si placano le polemiche sul nuovo orario della Polizia Locale di Aprilia e sull’attribuzione dei gradi usando criteri da subito parsi poco consoni e privi di un reale giudizio sulle performance dei singoli dipendenti. Per questo motivo oggi la CISL FP di Latina ha organizzato un’assemblea del personale della Polizia Locale per decidere insieme ai lavoratori le iniziative legali e sindacali a supporto delle numerose vertenze aperte con l’Amministrazione, al fine di tutelare i diritti e salvaguardare i livelli salariali, colpiti pesantemente. “Dopo la scelta unilaterale- scrive la Cisl FP- con la quale dal 1 marzo 2016 la Giunta del Comune di Aprilia ha modificato l’orario di servizio della Polizia Locale con la conseguenza di aver sensibilmente diminuito i servizi offerti alla cittadinanza dal lunedì al venerdì, dopo l’attribuzione dei gradi che ha suscitato molto malumore tra i lavoratori, anche perché ad oggi non riusciamo a comprendere quali criteri siano stati adottati dal Comandante e per quale motivo ad alcuni non sono stati nemmeno richiesti i curricula vitae per la loro valutazione, altre due tegole sono arrivate sulla Polizia Locale, una è quella relativa alla sensibile diminuzione dei punteggi che attribuiscono la quota di performance relativa alla produttività dei dipendenti relativa all’anno 2015, una diminuzione tra i 50 e 70 punti, che non è in alcun modo comprensibile viste le medie dei lavoratori negli ultimi anni, e dulcis in fundo da marzo 2016 i lavoratori della Polizia Locale non ricevono la liquidazione delle indennità, compresa quella di turnazione, e l’Amministrazione ha già annunciato, che nonostante la vigenza del contratto decentrato del 2015 dato che ad oggi non è stato sottoscritto alcun accordo per la ripartizione del salario accessorio per il 2016, non intenderà pagare l’indennità festiva. Su questo ultimo punto la CISL FP ha inviato apposita diffida allegata al presente comunicato. Tutto ciò con una dotazione organica inferiore al 50% rispetto quella di diritto e senza alcun investimento per il miglioramento dei servizi. Una situazione paradossale e incomprensibile, un vero colpo ai lavoratori della Polizia Locale di Aprilia, sgomenti da una serie di atti che li hanno colpiti in maniera totale sia professionalmente che nelle loro buste paga. La diminuzione del loro salario accessorio per il 2016 si aggira, dai calcoli preventivati, a migliaia di euro, rispetto agli scorsi anni”.