Donne forti e lavoratrici: Latina si conferma tra le province italiane con la maggiore presenza di donne in ruoli dirigenziali. Un risultato che dimostra la forza “rosa” della provincia, una delle più avanzate sul territorio nazionale.
Secondo il Rapporto Donne Manageritalia 2025, il Lazio guida la classifica nazionale con il 28,2% di donne manager nel settore privato, mentre Latina si distingue con il 27,1%, superando appunto la media nazionale del 21,9%.
A livello nazionale, le donne dirigenti sono aumentate del 5,1% nel 2023, contro l’1,9% degli uomini. Dal 2008, il numero di manager donne è più che raddoppiato (+101%), segnando un cambiamento significativo. Nel Lazio, la crescita è stata del 2,9% nell’ultimo anno, trainata dalle donne (+5%).
Il settore terziario si conferma il più inclusivo, con il 25,8% di dirigenti donne, mentre nell’industria la quota scende al 16,5%. Tuttavia, il 67,2% delle aziende del terziario non ha ancora donne nel management, e il divario retributivo resta un problema.
Il Lazio e Latina rappresentano quindi un modello di crescita, ma la strada verso una leadership più equa è ancora lunga, come raccontato nel rapporto stipendi di qualche giorno fa.
